بانک سپه با شرکت در ارزیابی مدل تعالی منابع انسانی ۳۴۰۰۰ با یک سطح پیشرفت نسبت به سال گذشته، موفق به کسب رتبه C4 شد.
به گزارش بنکر (Banker)، جایزه تعالی ۳۴۰۰۰ در پایان هشتمین کنفرانس ملی منابع انسانی که دوم و سوم بهمن ماه در دانشکده مدیریت دانشگاه تهران با حضور اساتید،خبرگان منابع انسانی کشور، سازمانها و شرکت‌های دولتی و خصوصی برگزار شد، به بانک سپه تعلق گرفت.
مدل تعالی ۳۴۰۰۰ با بررسی و ارزیابی فرآیندهای منابع انسانی و حوزه های مرتبط به آن مانند استراتژی ها و ساختار سازمانی، ریسک منابع انسانی و … نسبت به تعیین سطح بلوغ سازمان در حوزه منابع انسانی و ارایه راهکار برای بهبود و تعالی عمل می کند.
در کسب این رتبه، مدیران و کارشناسان ادارات کل ذیربط ، نقش فعال و موثری داشتند و اداره کل توسعه مدیریت و انتصابات متولی ارزیابی و شرکت در جایزه بود.
